مخرجات لقاء 15 أبريل 2019 بين الوزارة والنقابات الست

أكدت مصادر خاصة أن وزارة التربية الوطنية قد إلتقت بممثلي النقابات التعليمية الست الأكثر تمثيلية قطاعيا يوم الإثنين 15 أبريل 2019 بمقر الوزارة حيث عرف اللقاء غياب وزير التربية الوطنية السيد سعيد أمزازي و ناب عنه السيد محمد بنزرهوني مدير مديرية الموارد البشرية المكلفة بتدبير ملف الحوار القطاعي تقنيا و أكدت نفس المصادر أنه رغم إصرار النقابات التعليمية بمطالب لتجويد عرض الوزارة لحلول الملفات الإجتماعية العالقة فإن هذه الاخير ظلت متشبثة بعروضها الإجتماعية التي أعلنت عنها بتاريخ 25 فبراير 2019 مع التأكيد أن ملفا الأطر الموظفة لأول مرة بالسلمين 7 و 8 و الأطر المرتبة حاليا بالدرجة الثالثة - السلم 9 - يتم نقاشهما حاليا بالمجلس الحكومي و يتمثل العرض الوزاري في مايلي

+  وضعية الأطر المرتبة في الدرجة 3 السلم 9

- ترقية المتوفرين على شرط الأقدمية ( من 10 سنوات إلى 13 سنة) عن طريق الاختيار على قسطين متساويين ابتداء من 2019.01.01 و 2020.01.01 ؛

- ترقية الباقي بعد التوفر على شرط 10 سنوات عن طريق الاختيار ابتداء من السنة الثانية لتقييدهم في جدول الترقي على أساس طي هذا الملف في حدود سنة 2023 بدلا من سنة 2026 ؛ 

+ السماح للأساتذة المكلفين بالتدريس في غير سلكهم الأصلي بتغيير الإطار:

فتح سلك خاص بهذه الفئة للتكوين عن بعد بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين يشترط لولوجه:

- التوفر على 4 سنوات مسترسلة؛

- التوفر على الإجازة؛

تغيير إطار المعنيين بالأمر بعد النجاح في امتحان التخرج ومنحهم أقدمية اعتبارية مدتها سنتان طبقا للمقتضيات الجاري بها العمل.

+ ترقية الحاصلين على الشهادات:

- الترقي إلى الدرجة الموالية داخل نفس السلك أو خارجه بعد النجاح في المباراة بشقيها الكتابي والشفوي، وذلك في حدود الحاجيات المعلن عنها من طرف الوزارة.

+ الارتقاء بالوضعية الإدارية للمساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين:

إدماج هذه الفئة في مشروع النظام الأساسي لمهن التربية والتكوين.

+  الأساتذة المتدربون بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين (فوج 2016):

تقترح اللجنة العليا دراسة الحالات التي تعذر عليها اجتياز المباراة لأسباب قاهرة.

+ وضعية موظفي القطاع الحاصلين على شهادة الدكتوراه:

- إحالة الملف على لجنة النظام الأساسي لمهن التربية والتكوين من أجل دراسة إمكانية إحداث إطار أستاذ باحث بمشروع النظام الأساسي المذكور، لتولي مهام التنسيق والبحث التربوي؛

- تيسير الترخيص للمعنيين بالأمر من أجل اجتياز المباريات المنظمة على صعيد باقي القطاعات.

+ فتح إطار متصرف تربوي في وجه الأطر المزاولة حاليا لمهام الإدارة التربوية:

- تسمية المعنيين بالأمر في إطار متصرف تربوي بأثر رجعي 1 يناير 2019 بعد النجاح في امتحان التخرج من المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين في بعض المجزوءات؛

- يمكن أن يشارك المعنيون بالأمر في امتحان التخرج بعد التصديق على مكتسباتهم المهنية وتجربتهم الميدانية؛ 

- يخضع المعنيون بالأمر لتكوين عن بعد (وهم في حالة مزاولة مهامهم) في المجزوءات التي سيجتازون في شأنها امتحان التخرج؛

- تتولى الإدارة توفير عدة التكوين اللازمة للمعنيين بالأمر.

+  وضعية الموظفين الذين تم توظيفهم الأول في السلمين 7 و 8 :

- منح الذين تم توظيفهم الأول في السلم 7 أقدمية اعتبارية مدتها 4 سنوات تحتسب للترقي في الدرجة

- منح الذين تم توظيفهم الأول في السلم 8 أقدمية اعتبارية مدتها 3 سنوات تحتسب للترقي في الدرجة

وفي حالة عدم كفاية الأقدمية الاعتبارية المذكورة بالنسبة للمقبلين على التقاعد، تضاف أقدمية اعتبارية للمعنيين بالأمر قصد استيفاء السنوات المطلوبة بموجب الشرط النظامي (10 سنوات) للتقييد في جدول الترقي؛

اعتماد هذا الحل ابتداء من فاتح يناير 2016 وفي هذه الحالة ستتم ترقية كل الموظفين قبل إحالتهم على التقاعد.